学院概况

重庆工业职业技术学院培训特色

1、国家首批示范高职院校的培训 

重庆工业职业技术学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案、独立设置的具有高等学历教育招生资格的全日制公办普通高等院校，是全国首批28国家示范性高等职业院校之一。学校创建于1956年，前身为重庆机器制造学校，2000年更为现名。

培训与继续教育学院是我校二级部门，主要负责成人高等专科学历教育、自学考试、短期培训。培训与继续教育学院根植于重庆工业职业技术学院的精神和文化，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”的办学指导思想，依托我校优秀的师资队伍和雄厚的科研实力，面向国家经济建设和社会发展，面向学习型社会的构建，积极探索继续教育办学规律，创新继续教育体制机制，为社会提供了企业、事业、社区特色培训等大量高质量的教育培训项目。

经过多年的努力与探索，我院的继续教育事业发展迅速，办学规模、办学水平和办学效益不断提高，形成了多层次、多类型、多形式的办学格局和具有成教特色的、规范的管理模式。成人高等学历教育现有十专业，累计培养了1.6万多人；专科衔接本科自学考试现有十三个专业，累计培养了741人；非学历教育已累计培训了1.6万多人次。

2、专职专业的强大的教研队伍 

我校现有教职员工693人，专任教师498人，有正高职称42人，副高以上职称241人，双师型教师231人，专任教师中具有硕士学位以上290人，其中博士25人。

建校58年来，学校已为国家培养了各类专业人才10万余人。荣获国家教学成果二等奖3项，重庆市教学成果一等奖3项、二等奖4项、三等奖2项；荣获国家级教学团队1个，重庆市优秀教学团队7个；荣获国家级精品课程3门，重庆市精品课程11门；荣获教育部规划教材、教育部精品教材12种。

学校积极开展国际交流合作，实施了30余个国际合作培训项目。学校45％的教师具有澳大利亚、德国、美国、新加坡、日本等国的培训经历；有110余名教师获得澳大利亚、德国等海外师资资格证书；11人次教师出席了国际职业教育相关会议和论坛并作大会发言。通过国际合作交流，培养了一支具有国际视野的师资队伍。

3、完善的实训设施 

学校占地1287.8亩，建筑面积33.5万平方米，校内实验、实训建筑面积达60807平方米，教学建筑面积10683平方米。教学设备金额10002.9万元、大型设备（10万元以上）金额2754万元、教学设备台套数12724台套、大教学设备数112台套。拥有3个国家示范性重点实训基地，重庆市新技术应用推广中心2个，校外实训基地数达92个。

学院获准授权设立:国家职业技能鉴定所、国家示范性数控技术实训基地、国家示范性汽车维修实训基地、国家示范性电子技术实训基地、国家模具人才培训基地、重庆市劳动局和社会保障局市级高技能人才培养基地、重庆市机电职业技术教育培训中心、重庆市中等职业学校骨干教师市级培训基地、重庆市工商管理定点培训基地、重庆市对外贸易经济委员会定点服务外包人才培训基地、重庆市高等职业院校先进制造应用技术推广中心、重庆市高等职业院校电子信息应用技术推广中心、中华人民共和国劳动和社会保障部职业鉴定中心授权计算机信息技术考试点、国家CAD等级考试认证培训基地、国家动漫游戏人才培养工程授权合作院校、农村劳动力转移就业工程定点培训基地、重庆市中职教师培训及企业实践机构、重庆市教育管理干部培训机构、重庆市高校教师培训机构。

4、丰富的教学与管理经验 

     我校通过近60年探索和积累，已形成了一整套科学且具有职业教育培训特色的教学管理体系和培养模式。培训与继续教育学院成立十多年来，承办了由教育部开展的全国高职教师国培项目7个；重庆市教委开展的全市高职、中职教师市培项目15个；行业、企业、事业单位岗前培训、在岗能力提升培训；农村富余人员再就业培训、街道社区人员培训等100多个项目。有丰富的教学与管理培训经验。

例：实行双班主任制：每个培训班安排教学和生活班主任，各司其责，能保证培训学员有什么要求和建议及时得到解决。通过近五年实践，效果很好。

5、实用、精细的培训计划 

培训内容的设置是培训效果保障至关重要的一环，严谨的培训计划是培训质量的根本保障。

国培、市培项目：认真学习教育部、重庆市教委的培训通知精神，对比其它学校往年的国培、市培培训计划的优点、我校的优势和劣势，共同拟定培训项目提纲。承办学院院长、专家组织调研行业、企业，提出培训计划，制定课表，必须精确到每半天的培训内容。最后，由培训团队最终确定培训计划。

其它培训：根据委托方提出的要求，经现场调研后，拟定培训计划，经委托方同意后，按计划实施。

6、完善的质量保证体系及相应控制手段

（1）由分管校领导、培训与继续教育学院、承办二级学院、财务处、纪检监察室组建项目领导小组。按照重庆市教委有关文件，对培训项目的运行和实施进行过程中的监督指导和协调，及时听取各方反馈意见，解决出现的相关问题。

（2）制度保障

建立、完善培训制度。严格执行学校相关培训管理规定，落实好双班主任工作制度、班委会及例会制度。将项目执行情况、产生效果作为考核各部门的重要指标。

（3）资金管理

为确保部门收费资金的规范管理，学校对部门收费实行“统一管理、独立核算”的原则纳入学校预算管理。        

学院纪检监察室对培训协议、支出等进行全程监督检查，纳入内审范围进行审计。

（4）学员调查表

真正做到以学员为中心，我校拟定了一套学员调查表，依据学员调查表和平时反馈情况，对授课教师、承办二级学院及相关部门进行考核。

7、完善、周到、实惠的后勤服务 

      学校能提供招待所，标准间，里面厕所、电视、网络、洗漱设施一应俱全，按校外旅馆要求。食堂按重庆市教委学生食堂要求执行，保障食品安全、卫生。

8、崇高的教育理念、高品质教学质量得到广泛的社会认可 
      我校承办的培训项目已在中国国家人才网、中国高职高专教育网、重庆日报、重庆商报等报道。高品质教学质量得到广泛的社会认可 。

我们将一如既往的秉承重庆工业职业技术学院的优良校风校训，继续用这种追求专业的精神，影响每一位培训学员，以“厚德、强能、励志、奉献”的奉献精神创造教育培训的新风范。