一是搭建“国培市培”平台。学校加强“国培市培”培训项目的策划与设计，根据申报要求组建专业团队，精心组织积极申报，确保项目申报的成功率。2018年暑期，共开展“国培-中高职衔接专业教师协同研修‘五年制’专业点培训项目”等三个国培项目，历时22天共培训160人次。
二是搭建“中高职师资培训”平台。学校作为全国首批国家示范性高等职业院校，充分做好辐射引领作用，利用暑期开展全国高职高专教育教师联盟培训、市内职教师资培训等中高职师资培训5项，历时25天，培训师资217人。
三是搭建“行业企业培训”平台。学校身处两江新区核心地带，利用专业优势与区域优势，开展“建（构）筑物消防设施操作员培训”与“海航集团新进员工培训”等9项行业企业培训项目，培训历时共计55天，培训1409人次。
培训留影
